迟夏回到冰城的第1天，是在自己住处度过的。
确切地说，是在晨光隔壁的房间里度过的。空间上的近在咫尺，让迟夏有一种安心的感觉。
但是，这种只有空间上的临近，两个人却根本无法相逢。迟夏心里还有一些抑郁。所以，第2天，迟夏还是住在了夏日阳光的酒店里。
在游乐园里，迟夏现在是一个单纯的老板。
无论是制定运营目标，还是管理日常事务，公司已经走上正轨，几乎不需要迟夏的参与了。
夏日阳光几乎是一个一次性投入的项目，当项目自身已经能够造血，可以产生充盈的利润，当日常事务已经可以由中高层团队顺利执行完成的时候，创始人对这个企业来说意义就没有那么大了。
你在或者不在，公司都一样运转，甚至你不在的时候，公司运营得更好。迟夏现在觉得自己就是个寄生虫了。
这就是资本结构的特征。
一个概念简单的商业项目，在最初的阶段，资本、创意、运营管理的能力都很重要，但是一旦项目跑起来以后，创始人的能力渐渐就不再需要了。
这其实代表的是公司已经走上了健康的发展道路。创始人本身都可替代，就意味着公司已经没有什么特殊的、偶发的、个人性的因素可以影响到它的运营。
就像传说中的老鼠世界乐园一样，创造卡通老鼠的那个人已经离世无数年，但是他所创建的这个游乐园依然能吸引万千游客涌入。这才是人们追求的那种好企业。
真正的好企业，好就好在它不需要任何偶发的个人性特征，只要核心的商业模式还在，这个企业依然能健康、成熟地发展下去。
那种老板离世，企业就运转不下去的项目，才是坑货。那种项目注定是短期的、暂时的、充满风险的，在你没有找到能够替代创始人的方案之前，那样的企业就不该去投资。
到了这一刻，沈玉海对这个项目的评价是非常高的。因为此时此刻的情况证明了，小股东是安全可靠的，不用再担心有什么突发性的事件，或者担心因为大股东个人的问题导致公司风险。
在很多企业，大股东本身就是公司最大的风险。夏日阳光看起来没有这样的问题了。
迟夏回到公司，感觉到这种多余人的身份，她也说不出这是一种好的感觉还是坏的感觉。
好的感觉呢，就是你可以放心，你今天感冒发烧、身体不适，公司都不会受到任何影响。现在你背上最新款的爱马仕浪迹天涯，玩个三年五载的，回来以后你会看到一切和你离开的时候都没有啥本质的区别，甚至可能会经营得更好。
坏的感觉呢，就是这种不被需要的感觉，真的有点扎心。
铭泽的表现相当出色。
虽然铭泽并不是这个企业创意的提出者，甚至不是最早期的参与者，虽然铭泽也不是从事文旅娱乐行业的人士，但是铭泽身上的某些特质促进了这种变化。
迟夏想起自己在EMBA课程上曾经读过被称作是最伟大的职业经理人的杰克·韦尔奇的传记。
在韦尔奇的职业生涯中，有一段不被一般读者注意的段落：韦尔奇有一次聘雇了一批退役的中低级军官来担任基层管理岗位。这些人当然不是技术专家，更不是业务专家，但是他们对基层管理岗位适应得非常好，这些人所掌管的那些部门都取得了非常出色的业绩，远远超出那些受过EMBA教育的职业经理人。
最后的结论是，军旅生涯对这些管理者有绝对重要和正面的影响：
军官们习惯了简洁的命令、明确的目标，以及必须执行目标的工作纪律。
部队里的低级军官从不关心目标的合理性以及是否有办法代替这个目标，他们只要一个明确的命令，然后就会调度手中的资源去完成。
为了完成这个任务，整支部队都牺牲在战斗岗位上，也将毫无怨念，因为军人的职责就是如此——完成任务，而不是质疑任务和目标的合理性，那不是基层军官考虑的范围。
他们无条件地信任和服从上级的指挥，所以才有那句话：“军人以服从命令为天职。”这种作风让这些军官表现得干练、高效。
这个问题迟夏和沈玉海做过交流。
东方安全作为专门从事地区安防领域的企业，在东方安全内部就有很多退役军官。
沈玉海在过去更多只注意到这些军官在专业知识和技能上的能力，因为他们对东方安全的产品更加熟悉，对产品应用的环境更加熟悉，过去却不曾注意到退役军官在经营和管理方面的才干和特征。
经过迟夏的提醒，沈玉海开始注意到这些问题。沈玉海见过足够多的案例，此时不得不承认迟夏有独特的发现。
“那么我们是不是应该吸引更多的退伍转业干部来到我们的企业？”迟夏这样问。
夏日阳光乐园本就是爱国主义教育基地和退伍军人活动的场所，在冰城的项目一直和本地的武装部和退伍军人事务管理部门往来密切。
聘雇转业军官，一方面解决了基层干部的素质问题，一方面也解决了军队转业干部的安置问题。夏日阳光虽然是个民营企业，但是这个企业的待遇相当好，前景也不错，又是地方上的纳税大户，想来也有一些专业干部会考虑这样的企业……
更重要的是，当你开始真心实意聘雇退伍军人的时候，你就进入了拥军企业序列，在经营上还有各种扶持和优待。虽然夏日阳光并不是一个靠补贴过日子的企业，但是如果能有更多的扶持，为什么不要呢？
日益扩大的企业当然需要大量的基层管理岗位和行政人员，从实现目标的角度来看，一个规范的组织，吸纳退伍军官，比招募一些大学的学生会主席要有意义的多。
但是，这些都属于具体的行政事务范畴。招募军官这件事，无论是迟夏还是沈玉海，都不可能亲自去做。迟夏需要找铭泽总谈一谈。
