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第367章 人事架构

作者:五年级作文第一名字数:2.3千字更新时间:2026-05-27 00:03:32
第367章 人事架构

孟毅话音刚落,乔大虎和刘招娣对视一眼,腰板跟着挺了起来。

他俩眼角虽还粘着困意,但脑子已经强行绷紧了弦。

孟毅扯过一张白纸,铺在两人面前。

上面落满了密密麻麻的字,最顶端是四个大字:人事架构。

他直接搬用了前世阿里的那一套,把人员划分为P和M两个序列。

这套制度在商战里滚过无数遍,用来搭互联网公司的骨架最合适不过。

乔大虎把胖脑袋凑了过来,刘招娣也从床沿往前探了探身子,两双眼睛齐刷刷盯紧了纸面。

孟毅指着纸面解释:“P序列是技术人员,等级从P1一直划分到P14。”

刘招娣顺着他的指尖往下瞅。

P1和P2是最底层的等级,也就是实习生和打杂的。

再往下看,P6定的是高级工程师和高级产品。

等她的目光滑到最底下一行,眼皮微微一跳,上面写着:P14,总裁级。

乔大虎在一旁盯着M序列。

孟毅接着解释M线的划分:“M系列主要是管理人员……M1对应的是P6,是主管。”

“M4对应P9,是总监,手里攥着大部门或者一整条业务线。

“往上还有M5的资深总监,M6的副总裁,以及最高的M7总裁。”

乔大虎用两根粗手指在M6那一栏戳了戳,抬头问:“孟总,这套东西是等A轮融完再落地?”

孟毅点头:“等A轮资金一到位,全公司就按这套规矩来定岗定级。”

两人心里默默琢磨,都觉得这个制度很科学。

技术和管理两条道各走各的,升迁的路子给得明明白白。

能写代码的老实写代码,不用为了升职去管人,把自己憋死;

管业务的也能各司其职,省得因为不懂技术底层被手下架空。

孟毅把纸往旁边拨了拨,眼睛看向乔大虎:“大虎,先定下你的职位。”

“你是M7我是P14,你主要把公司的对外业务这一块挑起来。”

“别呀,孟总。我……M6就行了。”

“这M7和P14都是您的。”

“咱们都是大股东,别纠结这些虚名了……”

“我得把精力放在技术上,眼下开疆拓土的关键期。”

“往后公司少不了要跟各路人马打交道,各种人都得应付,都得需要你忙活。”

乔大虎听孟毅说完也不再纠结,直接声音响亮道:“孟总,您就瞧好吧,您指哪我打哪。”

孟毅偏过头看着刘招娣,声音沉了下去:“招娣,你不能在孟城科技入职。”

“向军今天下午刚给我发了消息,他那家公司马上改名叫‘金孟’,你直接去那边上班。”

“往后咱们公司所有的账目必须在金孟过一遍。”

“你带着向军的团队,专门给‘孟城科技’做财务服务。”

“明白了吗?”

接着,他又敲了敲桌子,对乔大虎嘱咐了一句:

“大虎,回头把手里的账和钱全都对接给招娣。”

“以后公司要用钱,都得从招娣那边走。”

乔大虎明白了孟毅是要把财权抓自己手里。

他没意见,直接应得干脆:“成,我没意见。”

接着他扭过头对刘招娣交代,等觉睡足了,立马就把账目交接办了。

刘招娣深吸了一口气,手掌在膝盖的衣料上攥得有些发白。

她心里清楚,孟毅这一手,是把公司的钱袋子彻底拴在她身上了。

安排完这俩人,孟毅顺着名单继续往下捋。

“斌子,我打算让他来管理公司的安保业务。”

乔大虎和刘招娣不约而同地点头,这安排非常合适。

斌子的性格确实适合干这个。

孟毅用指甲掐了掐纸缘,补充道:

“这几天先让斌子白天值班,晚上把他送去专门的安保学校培训,夜里的岗让东子先顶上。”

“得让斌子用最快的速度,把咱们公司的安保队伍拉起来。”

接着是关晨晨。

“我提议让关晨晨来管公司的行政,职级直接定在M5。”

乔大虎和刘招娣对这安排依旧没二话。

关晨晨心细,办事稳当,行政上的事交到她手里,谁都省心。

孟毅两根手指在桌上轻轻叩了两下,沉吟道:“东子,往哪搁合适呀?”

一听到这名字,乔大虎身子往后一摊,靠着椅背直摇头。

脸上的肥肉都写着嫌弃:“这完蛋玩意,脑子缺根弦,嘴上也没把门的,能指望他干哈?”

刘招娣在旁边听着不乐意了,小嘴一撇,扭头替东子打抱不平:

“虎哥,您可不能这么说东哥。”

“他这人热心肠,心眼也不坏,就是性子稍微急了点。”

乔大虎摸了摸后脑勺,嘴里依旧嘟囔:“东子傻狍子一只,脑子一点不会转弯啊。”

虽嘴上吐槽,但是内心也怕孟毅看不上东子……

真不给他安排职位也不好看。

乔大虎迅速思考着怎么给东子弄个位置。

孟毅摆手打断了他的话:“大虎,笨点不怕,忠诚就行。”

“能力可以锻炼的嘛。”

听到孟毅这样说,乔大虎内心石头落地了。

立马顺上他的话:“这倒是,东子的人品没得说,跟咱们是一条心。”

孟毅把写满字迹的纸随手搁在茶几上,定下了调子:“那就这么办……让东子先跟着你。”

“你多带带他,等他成熟了,再放他出去再独当一面。”

乔大虎听到东子的职位落地了,咧嘴笑了起来:“成,孟总。”

“让他跟着我,我天天盯着,保准出不了乱子。”

孟毅喝了口水,继续说道,技术部的人事他心里早就有了计划。

林志槐要留着当副手,另外还得招人,现在技术部的管理人员远远不够用。

乔大虎和刘招娣对技术上的事一窍不通。

都听他的安排。

“行了,很晚了。都早点歇着吧。”孟毅指了指墙上的挂钟:

“明天下午两点,把人叫齐,咱们开个正式的会宣布一下。”

两人对视一眼,屁股都没挪窝。

乔大虎抬手挠了挠头皮,还是没忍住,咧着嘴问:“孟总,那海滨干啥?不给他安排一下?”

刘招娣的目光也扫了过来。

郑海滨是孟毅的亲表弟,论远近亲疏,公司里怎么也得有他一把交椅。

孟毅往转椅后背上一靠,神色平静:“海滨我另有打算。”

“开公司不止有台面上的买卖,阴影底下的活也得有人干,我打算交给他。”

两人脑子一转,顿时明白了。

那些见不得光、不方便挪到台面上的杂事,以后都得落到郑海滨肩上。

这活儿非他莫属。

郑海滨是孟毅的血亲,也是团队里最不可能背叛孟毅的人,用他最放心。

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